El sindicato UGT someterá a votación este lunes en varios centros de Airbus en España la suspensión temporal de algunos días de la huelga indefinida en curso, con el objetivo de demostrar que la plantilla no es un obstáculo para el acuerdo y exigir a la dirección que muestre voluntad real de cerrar la negociación, según informó Expansión.
Edmundo Otero, secretario general de la sección sindical de UGT-FICA en Airbus Cádiz y miembro de la mesa de negociación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), explicó que la propuesta busca «desmontar el único argumento en el que se escuda la dirección para no acabar la negociación con el comité de huelga». La votación afectará a los centros de Getafe, Cádiz, San Pablo y Tablada (Sevilla), mientras que las plantas de Illescas (Toledo) y Albacete ya decidieron en asamblea dar esos días de tregua para facilitar el diálogo.
Mediación sin consenso tras 15 horas de reunión
El pasado jueves, una sesión de mediación de 15 horas concluyó sin acuerdo, aunque la empresa introdujo mejoras en su oferta salarial. Airbus mantiene un incremento del 5% para 2026 y 2027, pero modificó su propuesta para 2028-2030, ofreciendo IPC más 1,2% en esos tres años. Los sindicatos convocantes (UGT, CGT y ÚTIL) consideran la oferta insuficiente y presentaron una contrapropuesta que fue rechazada.
El fabricante aeronáutico, que adquirió aviones cisterna a España y Polonia por 5.400 millones de euros recientemente, ha condicionado la reanudación de las negociaciones a la suspensión de la huelga. La próxima reunión en el SIMA está fijada para el martes, donde se espera que continúen las conversaciones si los trabajadores aprueban la tregua.
14.000 empleados en siete centros españoles
Airbus cuenta con aproximadamente 14.000 trabajadores en España, distribuidos entre Getafe (9.000 empleados), Illescas, Albacete, Cádiz y los centros sevillanos de Tablada y San Pablo. La huelga indefinida, iniciada por tres sindicatos, ha generado presión sobre la compañía en un contexto de fuerte demanda de producción aeronáutica.
Otero subrayó que UGT deja abierta la opción de reactivar la huelga de forma indefinida si, tras la suspensión, comprueban que la empresa no modifica su postura. Además, destacó que cualquier propuesta final debe someterse a un referéndum general vinculante en el que la plantilla decida si es suficiente para cerrar el conflicto.
Los sindicatos no convocantes (CCOO, SIPA y ATP) también están analizando internamente la oferta de la compañía de cara a la reunión del martes, lo que podría influir en el desenlace de la negociación colectiva.
