Economía

Bernie Sanders sugiere que los aumentos de salarios en Amazon son una respuesta a la presión externa

ACTUALIZACIÓN: 2 de octubre: Amazon anunció el martes que elevaría el salario de todos sus empleados a $ 15 por hora. El CEO Jeff Bezos dijo en un comunicado que la compañía había escuchado a sus críticos.

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WASHINGTON – El segundo mayor empleador de la nación está aumentando los salarios en respuesta a la presión externa y la defensa de su fuerza laboral, según el senador Bernie Sanders (I-Vt.).

Durante varias semanas, Sanders ha estado criticando a Amazon por los bajos salarios en sus almacenes, e incluso ha introducido una legislación que impondría un impuesto a la empresa por lo que sus trabajadores reciben en concepto de cupones de alimentos y beneficios de Medicaid.

En agosto, Sanders solicitó testimonios de trabajadores de los almacenes de Amazon sobre salarios bajos, que mostró en su sitio web y que usó para promover su legislación. Trabajadores en varias instalaciones del Amazonas le dijeron a The Washington Post la semana pasada que habían recibido aumentos.

Sanders se negó a responsabilizarse por el cambio, diciendo que eran los trabajadores quienes merecían crédito por los aumentos.

"Creo que los trabajadores se levantaron y se defendieron", dijo a HuffPost. "Lo que hemos hecho es llamar la atención sobre el hecho de que es una desgracia que las personas más ricas de este país y de este mundo estén pagando salarios tan bajos que los trabajadores se ven obligados a recibir cupones de alimentos y Medicaid".

El CEO de Amazon, Jff Bezos, tiene un valor de más de $ 160 mil millones, lo que lo convierte en la persona más rica del mundo, según Forbes . Sanders tituló su legislación, que es un proyecto de ley de mensajería que tiene poco apoyo y ninguna posibilidad de convertirse en ley, la Ley de Stop BEZOS . El propósito de la legislación es avergonzar a la compañía por pagar a algunos de sus trabajadores tan poco que son lo suficientemente pobres como para calificar para beneficios de bienestar.

"Creo que la presión se está acumulando no solo en Bezos y Amazon, sino en todos los demás empleadores en los Estados Unidos: pague a sus trabajadores un salario digno, al menos 15 dólares por hora", dijo Sanders.

Con más de medio millón de trabajadores, solo Walmart es un empleador más grande en los Estados Unidos. El empleado medio de Amazon gana $ 28,446 anualmente, de acuerdo con las presentaciones de la compañía ante la Comisión de Valores e Intercambio. La exclusión de los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores en otros países eleva la mediana a más de $ 34,000, dijo la firma.

Los empleados del "centro de cumplimiento" de la compañía empacan las cajas que llegan a las puertas de los consumidores. Amazon ha agregado más de 130,000 empleos en el último año, según la portavoz Lindsay Campbell.

"Estos son buenos trabajos con salarios altamente competitivos y beneficios completos", dijo Campbell. "En los EE. UU., El salario por hora promedio de un asociado de tiempo completo en nuestros centros de cumplimiento, que incluye bonos en efectivo, acciones y incentivos, supera los $ 15 por hora antes de las horas extra".

La compañía también ha dicho que los aumentos que los trabajadores recibieron recientemente fueron de rutina y no una respuesta a la presión externa. (El bajo desempleo, al menos en teoría, también debería estar ejerciendo una presión alcista sobre los salarios, ya que debería haber menos trabajadores desesperados por empleos).

Un trabajador de Amazon en un centro de cumplimiento en Orlando, cuya información de contacto le proporcionó a HuffPost la oficina de Sanders, dijo que pensaba que su aumento de 50 centavos que recibió tenía algo que ver con la presión. La instalación de Orlando acababa de abrirse, por lo que no entendía por qué la compañía ya estaría ajustando los salarios de los trabajadores que solo habían estado en el trabajo unas semanas.

El trabajador dijo que su salario aumentó de $ 11.25 por hora a $ 11.50. Le gusta su trabajo, dijo, pero se arrepintió de la afirmación de la compañía en una reunión con todas las manos hace unas semanas de que tener en cuenta las adjudicaciones de acciones significa que su salario por hora es en realidad de $ 15.

"Sabía que era un trabajo de bajo salario cuando lo acepté", dijo. "No orines en mi pierna y llámala lluvia".

Lectores de HuffPost: ¿Trabaja en un centro de cumplimiento de Amazon? Cuéntanos al respecto, envía un correo electrónico a arthur@huffpost.com. Por favor incluya su número de teléfono si está dispuesto a ser entrevistado.

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