El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha instado a acelerar la inclusión social de las personas con discapacidad, especialmente en el ámbito del empleo, y ha reclamado una inteligencia artificial «ética, regulada y libre de sesgos» que contribuya a eliminar barreras en lugar de perpetuar las desigualdades existentes, según declaraciones de su presidente, Luis Cayo Pérez Bueno, recogidas por la agencia Servimedia y publicadas por El Confidencial.
Pérez Bueno advirtió de que, pese a los avances registrados en las últimas décadas, todavía queda «un largo recorrido para alcanzar una igualdad efectiva de oportunidades» y evitar «posibles retrocesos en los derechos conquistados». A su juicio, la sociedad vive instalada en la idea de que el progreso es siempre irreversible, cuando la historia demuestra que «también pueden producirse retrocesos».
El empleo crece, pero a ritmo insuficiente
El presidente del Cermi destacó que el número de personas con discapacidad trabajando ha alcanzado su máximo histórico en España, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE). «Nunca ha habido tantas personas con discapacidad trabajando como ahora», afirmó. Sin embargo, matizó que el avance continúa siendo «demasiado lento e insuficiente».
Cerca del 40% de la población activa con discapacidad continúa fuera del mercado laboral. Manteniendo el ritmo actual de crecimiento, serían necesarios alrededor de cuatro décadas para equiparar las tasas de empleo con las de la población sin discapacidad. «Estamos mejorando, pero necesitaríamos 40 años para ponernos al día», lamentó Pérez Bueno.
Por ello, defendió intensificar todas las políticas de inclusión en ámbitos como empleo, educación, vivienda, accesibilidad, participación social, protección social y visibilidad pública, con el objetivo de que «dentro de una o dos generaciones la discapacidad deje de suponer una situación de desventaja estructural».
IA: oportunidad con riesgos claros
Pérez Bueno analizó también el impacto de la inteligencia artificial en la vida de las personas con discapacidad, reconociendo que el movimiento asociativo afronta esta revolución tecnológica con esperanza, aunque con prudencia. Explicó que las nuevas tecnologías pueden convertirse en una poderosa aliada al compensar limitaciones funcionales y abrir oportunidades antes impensables. «Las nuevas tecnologías siempre las hemos recibido con esperanza porque pueden abrir puertas que antes no existían», afirmó.
A su juicio, la automatización y las herramientas de IA pueden reducir el peso de las limitaciones físicas en ámbitos como el empleo, la educación o la comunicación, favoreciendo «una participación mucho más plena». No obstante, advirtió de que la inteligencia artificial también presenta importantes riesgos si se desarrolla a partir de datos que «históricamente han invisibilizado o discriminado a las personas con discapacidad».
«La inteligencia artificial nace sin haber tenido en cuenta la discapacidad», denunció. Explicó que estos sistemas aprenden de bases de datos construidas sobre una realidad en la que la discapacidad apenas ha estado representada o lo ha estado mediante estereotipos, lo que puede provocar que los algoritmos reproduzcan automáticamente esas mismas desigualdades. «Cuando recoge datos sobre discapacidad, muchas veces son datos sesgados o estereotipados», afirmó.
Recientemente, equipos de Google reconocieron dudas sobre sus filtros de IA en contratación y habilitaron formularios manuales para evitar sesgos en procesos de selección.
Regulación e instituciones: garantes necesarios
Por ello, el presidente del Cermi reclamó que el desarrollo tecnológico incorpore desde el inicio la participación de las propias personas con discapacidad y tenga en cuenta sus necesidades reales, evitando que las soluciones tecnológicas se diseñen sin su intervención.
Frente a estos riesgos, Pérez Bueno defendió una combinación de innovación, regulación y supervisión institucional. «Siempre tiene que haber una regulación y un garante último», afirmó, recordando que la Unión Europea ya cuenta con una normativa específica sobre inteligencia artificial, en cuya elaboración participaron tanto el Cermi como el Foro Europeo de la Discapacidad.
Asimismo, explicó que el movimiento de la discapacidad continúa trabajando con las instituciones comunitarias para mejorar la legislación conforme evolucionan estas tecnologías, ya que «la evolución de la inteligencia artificial es absolutamente vertiginosa». El Cermi ha sido seleccionado por la Unión Europea para formar parte de los órganos de asesoramiento sobre inteligencia artificial, desde los que contribuirá a incorporar la perspectiva de la discapacidad en el desarrollo de futuras normas.
El presidente del movimiento asociativo de la discapacidad defendió, finalmente, que la innovación tecnológica debe ir acompañada siempre de principios éticos, control democrático y garantías jurídicas para impedir que la inteligencia artificial genere nuevas formas de discriminación. «Sí a la innovación, pero también sí a la regulación y a que las instituciones garanticen que estas tecnologías respeten plenamente los derechos de las personas con discapacidad», concluyó.
